Das Kernteam
Kerstin Kittler
Inhaberin | Ausbildungsleitung | Mediatorin BM® | Ausbilderin BM®
„Mir macht es Spaß zu sehen, wenn Menschen gestärkt zur Tür hinausgehen – weil sie etwas gefunden haben – in sich, mit sich oder mit anderen.“
Lebenslauf
- Gründerin und Inhaberin von ImKonsens – Mediation und Diversity, seit Oktober 2014
- Gründerin und Geschäftsführerin von BerlinMediation von 2005 bis 2013
- Trainerin und Ausbilderin in Mediation am Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz, INA gGmbH der FU Berlin
- Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen in Berlin und Bielefeld
- Anerkannte Ausbilderin nach den Standards des Bundesverbands MEDIATION e.V.
- Mitgründerin und langjährige Sprecherin der Fachgruppe „Mediation im interkulturellen Kontext“ des Bundesverband MEDIATION e.V.
- 15 Jahre Führungsposition in einem interkulturellen Projekt in Berlin
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Ausbildungsbereich, Erwachsenenbildung und Beratungsarbeit
- Gestaltberaterin GZG
- Master of Arts in Ethnologie und Pädagogik
Publikation:
„M.O.O.N.-Stepping mit Che Guevara – Über das Verhandeln mit inneren Widerständen“, im Oktober 2017 im Sammelband „Verhandlungs-Tools – Effiziente Verhandlungstechniken im Business-Alltag“ in Zusammenarbeit mit Dr. Doris Klappenbach erschienen.
Eva Haunschild (freie Mitarbeiterin)
Mediatorin BM® | Ausbilderin BM® | Kommunikationstrainerin | Coach
„Aus meiner früheren Arbeit als Schauspielerin weiß ich: Die für mich wichtigsten Erfahrungen, habe ich auf unbekannten Wegen gemacht.“
Lebenslauf
- Seit 15 Jahre Erfahrung im Ausbildungs- und Fortbildungsbereich und in der Beratungsarbeit
- Seit 2013 Trainerin und Ausbilderin bei ImKonsens – Mediation und Diversity
- Zertifizierte Trainingsschauspielerin in Unternehmen für Führungskräfte
- Ausbilderin in Mediation am Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz, INA gGmbH der FU Berlin
- Coach (univ.) INA an der Freien Universität Berlin
- Anerkannte Mediatorin und Ausbilderin nach den Standards des Bundesverbandes MEDIATION e.V.
- Langjährige feste Engagements als Schauspielerin an deutschsprachigen Bühnen
Tina Krause
Coach | Mediatorin | Meditationstrainerin | Friedensfachkraft | IT-Projektmanagerin | Büroleitung ImKonsens
„Wenn wir uns einen Moment erlauben, in uns hineinzuhorchen, entsteht allein dadurch Raum.“
Lebenslauf
- Coach und Beraterin mit 4-jähriger Ausbildung in „Prozessorientiertem Coaching, Beratung und Gruppenmoderation“, Abschluss 2018
- Mediatorin
- Magistra Artium in vergleichender Religionswissenschaft und Kunstgeschichte
- Civil Peace Consultant: 4-monatiges Vollzeit-Trainings- und Qualifizierungsprogramm auf Englisch für den friedensstiftenden und konfliktbearbeitenden Einsatz in Krisenregionen
- Selbstständige Projektmanagerin für Content-Management und Lokalisierungsprojekte
- Langjähriger Arbeitsaufenthalt in den USA, Silicon Valley
- Managerin bei IT-Firmen im In-und Ausland
- Projektleiterin der Afghanistanprojekte des Scheherazade e.V., Berlin
- Business-Managerin eines Retreatcenters in Mendocino, Kalifornien
Dr. Johannes Hoppe (freier Mitarbeiter)
Mediator | Coach | Trainer
„In meiner Arbeit möchte ich – mit Wertschätzung und auf Augenhöhe – Menschen in Systemen dabei helfen Austauschprozesse anzustoßen, zu reflektieren und Wissen zu teilen.“
Erfahrungen:
- Diplom-Psychologe
- 6 Jahre Projekt- und Führungserfahrung im Bereich Wissenschaft und Mental Health
- Über zehn Jahre praktische Erfahrung als Trainer, Mediator, Coach/Supervisor sowie als Konflikt- und Organisationsberater
Publikationen:
- Wieland, L., Hoppe, J., Wolgast, A., & Ebner-Priemer, U. (2022). Task ambiguity and academic procrastination: An experience sampling approach. Learning and Instruction. ScienceDirect.com.
- Hoppe, J., Schweden, F. & Rau, R. (2020). Participation at setting performance goals – A cross-sectional study on self-reported control, objective control and vital exhaustion. Psychology of Everyday Activity, 13 (2), 34-41.
- Hoppe, J., Prokop, P. & Rau, R. (2018). Empower, not impose! Preventing Academic Procrastination. Journal of Prevention & Intervention in the Community, 46 (2), 184–198.
- Hoppe, J., Preissler, I. B. & Förster, K. (2018). A Cross–Lagged Panel Design on the Causal Relationship of Task Ambiguity and State Procrastination. A Preliminary Investigation. North American Journal of Psychology, 20 (2), 383–396.
- Hoppe, J. & Rau, R. (2017). Erlebte Beteiligung an der Zielsetzung. Wie das Zielsystem an die Leistungsvoraussetzungen der Beschäftigten angepasst werden kann. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 61 (1), 18–30.
- Hoppe, J. (2017). Gesundheitserhaltende und lernförderliche Gestaltung des Führens durch Ziele. Wie Leistungsziele durch die Beteiligung der Beschäftigten an der Zielsetzung angepasst werden können. Dissertation zur Erlangung des Doktorgrades der Philosophie (Dr. phil.).