Ausbildung in Mediation und Weiterbildung

Wir erweitern Ihre Kompetenzen: Als Mediatorin bzw. Mediator vermitteln Sie allparteilich in Konflikten und eröffnen lösungsorientierte Perspektiven.

Fortbildungen und Workshops - 2019

ImKonsens bietet Weiterbildungen, Seminare, Tagesworkshops und Veranstaltungen zu den Themen Mediation, Kommunikation, Diversity, Interkulturelle Mediation und Konfliktmanagement an. Unsere Seminare sind praxisorientiert und vielfältig in der Methodenanwendung.

Kurse mit Sternkönnen Sie als Aufbaukurse für Ausbildungen in Mediation nutzen.

Die Rollenspielwerkstatt - ein Übungsabend mit professionellen Schauspieler/innen

Eva Haunschild, ImKonsens

Die Besonderheit in unserem Ausbildungsangebot: In der Rollenspielwerkstatt übernehmen erfahrene Schauspielerinnen und Schauspieler anhand lebensnaher Fallbeispiele die Rolle von Konfliktparteien. Schnell entwickeln Rollenspiele durch ihren Selbsterfahrungsanteil eine Eigendynamik. Der Fokus liegt dabei mehr auf den Konfliktparteien als auf den Mediatorinnen und Mediatoren. 

Unsere Absolventinnen und Absolventen sowie alle Quereinsteiger können Ihre erlernten Fähigkeiten in diesen Rollenspielen vertiefen und Neues ausprobieren. Die Schauspieler/innen passen in diesem Rahmen ihr Spiel den Arbeitszielen der Übungssituation an und können quasi auf „Knopfdruck“ Situationen verschärfen oder deeskalieren. Die Teilnehmenden bringen „Wunschkonflikte“ mit ein, geben den Spielenden konkrete Rollenanweisungen und vertiefen somit ganz gezielt ihre mediativen Kompetenzen. 

  • Nächster Termin: Dienstag, 14. Mai 2019, 19 - 21:30 Uhr

Humor, Gelassenheit und Querdenken in der Mediation* - Zweitägiges Seminar

Lisa Waas, Akademie Perspektivenwechsel 

Mit Humor als innerer Haltung

Im Umgang der BeraterInnen mit sich selbst kann eine humorvolle innere Haltung als Modell für unsere KlientInnen dienen. Beispielsweise könnte das clownische Element der „Lust am Scheitern“ zum Tragen kommen, indem wir uns zugestehen Fehler machen zu dürfen, zu unseren Schwächen zu stehen und uns dabei wohlwollend, jedoch nicht selbstgefällig, belächeln zu können.
Humor darf auch im Umgang mit KlientInnen zum Einsatz kommen. Humor kann BeraterInnen in ihrer Souveränität unterstützen und die KlientInnen zum Weitergehen und Ausprobieren in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen motivieren.

In diesem Seminar widmen wir uns:

  • praktischen Anleitungen zum Querdenken und Querstellender
  • dem Perspektivenwechsel
  • dem Wahrnehmen von Körpersprache und Körperhaltung
  • der Intuition - Spüren statt Denken
  • den Humortechniken und Un-Verschämtheit
  • dem erkennen der eigenen Antreiber
  • einem Exkurs in die liebevolle Provokation
  • der Integration von Humor in den (Mediations-)Alltag

Didaktische Methoden:

  • Kurze theoretische Einführungen
  • Reflexion allein und in der Kleingruppe über Gewohntes und das Erforschen anderer Denkpfade
  • Rollenspiele
  • Übungen aus der Körper- und Theaterarbeit

Für dieses Seminar sind die Bereitschaft zum Spiel, sich Ein- und Auslassen und bequeme Kleidung erwünscht.

  • Termin: Auf Anfrage
  • Aufbaumodul und Fortbildung im Sinne der ZMediatAusbV (insgesamt 15 Zeitstunden) 
  • Ort: Berlin
  • Kosten: 370 €

Innere Verbundenheit - eine Kompetenz für die Mediation* - Eintägiger Workshop

mit Eva Haunschild, ImKonsens und Dr. Martin Ramstedt

Innere Verbundenheit gilt in unserer Kultur als eine Ressource. Doch der Zugriff auf diese Kompetenz kann uns im Laufe unseres Lebens verloren gehen, und wir können vergessen, dass wir es selbst in der Hand haben, diesen Zustand in uns hervorzurufen. Das innere Verbundensein schließt ein, zu wissen, wann wir innerlich verbunden sind, und wann nicht, und wie wir Verbundenheit immer wieder herstellen können, gerade auch in stressvollen Situationen.

Für Mediator*innen ist es besonders wichtig, diese Kompetenz zu entwickeln, um auch in schwierigen Momenten empathisch zu bleiben und die eigenen Gefühle reflektieren zu können, ohne die Intuition und Sicherheit in der Prozessführung zu verlieren. 

Die Teilnehmenden lernen:

  • in Theorie und Praxis die körperlichen Auswirkungen von Stress frühzeitig an sich zu erkennen
  • verschiedene Übungen aus der achtsamen Körperarbeit zur (Wieder-)Herstellung innerer Verbundenheit anzuwenden
  • Gefühle im Körper zu lokalisieren und als Informationsquelle wahrzunehmen
  • mit Hilfe verschiedener Szenarien ihr Körperwissen als verborgene Ressource für die Mediation nutzbar zu machen
  • Termin: Auf Anfrage
  • Fortbildung im Sinne der ZMediatAusbV (insgesamt 8 Zeitstunden)
  • Ort: Berlin
  • Kosten: € 190,-- (Bitte bequeme Kleidung mitbringen.)

Mediative Teamentwicklung: Zur nachhaltigen Stärkung einer Kooperationskultur in Unternehmen* - Zweitägige Fortbildung

Lisa Waas, Akademie Perspektivenwechsel 

Durch mediative Teamentwicklung möchten wir eine Gruppe von Menschen dabei unterstützen, ein »Team« zu formen. Wie können wir mit Teammitgliedern neue Möglichkeiten des Umgangs miteinander und effiziente Kommunikationswege erarbeiten, die die gemeinsame Zielerreichung nachhaltig unterstützen?

Die mediative Teamentwicklung hilft den Teammitgliedern gesichtswahrend und doch offen und transparent bei einer konstruktiven Neuausrichtung der gemeinsamen Teamarbeit.

Inhalte und Themen der zweitägigen Fortbildung: • Konzept der mediativen Teamentwicklung - Stufen und Ablauf • Rollenklärung: MediatorIn und ProzessbegleiterIn • Methodenkoffer der mediativen Teamentwicklung

  • Termin: Mittwoch 4. 12. + Donnerstag 5.12.2019
  • Fortbildung im Sinne der ZMediatAusbV und des Mediationsgesetzes (insgesamt 16 Zeitstunden)
  • Ort: Berlin
  • Kosten: 370 €

Theorie und Praxis des Diversity-Managements in Organisationen - Zweitägiger Workshop

Klaus Steinkemper, ImKonsens und Dr. Merlinda Dalipi, ImKonsens

In diesem Seminar vermitteln wir unter anderm die theoretischen Grundlegungen des aktuellen Diversity-Diskurses. Dabei nehmen wir ökonomische und gesellschaftspolitische Perspektiven zum Thema ein und stellen verschiedene Konzepte vor.

An Praxisbeispielen analysieren wir mit Ihnen Ziele und Nutzen einzelner Strategien und erarbeiten Instrumente, mit denen Diversity-Management in Organisationen implementiert werden kann.

Abschließend erläutern wir Ihnen differenziert verschiedene Diversity-Dimensionen und unterstützen Sie, konkrete Umsetzungsideen für Ihren eigenen Handlungsbereich zu entwickeln.

  • Termine: Auf Anfrage
  • Kosten: 370 €

Das Mediationsgesetz und seine Auswirkungen auf die Praxis der Mediation – Vortrag

Julius Goldmann, ImKonsens

Das Mediationsgesetz (MediationsG) regelt seit 2012 die Mediationsausbildung. Es unterscheidet zwischen einfachen und zertifizierten Mediatoren/Mediatorinnen. Die zertifizierte Ausbildung war bisher nicht abschließend beschrieben, da die Rechtsverordnung ausstand. Ende August 2016 wurde die Rechtsverordnung zum Mediationsgesetz durch den Justizminister veröffentlicht. Diese trat am 01. September 2017 in Kraft.

In seiner Rechtsverordnung hat der Gesetzgeber aufgelistet, welche Qualitäten eine zertifizierte Mediatorin bzw. ein zertifizierter Mediator künftig vorzuweisen hat:
  • 120 Zeitstunden Unterricht
  • Kenntnisse oder Erfahrungen in:
    • Verhandlungs- und Kommunikationstechniken
    • Gesprächsführung und Konfliktkompetenz
    • rechtlichen Rahmenbedingungen der Mediation
    • praktischen Rollenspielen, Übungen und Supervisionen
Die Kenntnis der wesentlichen Regelungen gehört zu den Grundlagen jeder Mediationsausbildung.

Julius Goldmann erläutert das Mediationsgesetz in einem kurzen Vortrag und gibt Hinweise, wie Sie es in der Praxis umsetzen können.

  • Termin: Auf Anfrage
  • Kosten: 20 €

Nonverbale Kommunikation und der Umgang mit starken Gefühlen*    - Zweitägiger Workshop

Eva Haunschild, ImKonsens

Wie gehe ich als Mediatorin/Mediator mit der Energie starker Emotionen um? Wie hole ich mein Gegenüber ab, ohne dabei meine professionelle Haltung zu verlieren? Wer sich bewusst macht, wie stark unsere nonverbale Kommunikation wirkt, eröffnet sich neue Möglichkeiten mit starken Gefühlen umzugehen.

Es kann eine ungewohnte Erfahrung sein, sich auf das Energielevel starker Emotionen einzulassen. Denn auch Mediatorinnen/Mediatoren „bewegen“ sich ja in eigenen Erfahrungsmustern – im wahrsten Sinne des Wortes. 

Im geschützten Rahmen des Seminars gewinnen die Teilnehmenden durch viele praktische Übungen Sicherheit darin, mit hochgradig eskalierten Situationen umzugehen.


  • Anerkannt als Ausbildungskurs (insgesamt 15 Stunden)
  • Termin: Auf Anfrage
  • Kosten: 370 €

Politische Mediation im internationalen Kontext - Zweitägige Fortbildung

Julia von Dobeneck, ImKonsens

Inhalt diesses Kurses ist die politische Mediation und der Bereich des Mediation Support im internationalen Kontext.
International wird mehr und mehr auf speziell ausgebildete MediatorInnen zurück gegriffen, die den Dialog zwischen Konfliktparteien auf verschiedenen politischen Ebenen herstellen und unterstützen. Das Fortbildungsmodul soll Einblick in deren Arbeit geben und Grundkenntnisse vermitteln im Umgang mit politischen Machtverhältnissen und den verschiedensten kulturellen Hintergründen.
Das Modul bietet ImKonsens in Zusammenarbeit mit CSSP – Berlin Center for Integrative Mediation e.V. an, das seit 2005 mit MediatorInnen in Postkonflikt- und Transformationsländern schwerpunktmäßig auf Gemeinde- und zivilgesellschaftlicher Ebene tätig ist.

  • Termin: Auf Anfrage
  • Kosten: 370 €