Das Kernteam


Kerstin Kittler

Inhaberin | Ausbildungsleitung | Mediatorin BM® | Ausbilderin BM®

Arbeitsschwerpunkte:

  • Ausbildung, Weiterbildung und Training in Mediation und Kommunikation
  • Mediation, Supervision und Coaching von Einzelpersonen, Gruppen und Teams
  • in interkulturellen Teams
  • im öffentlichen Dienst und Verwaltungen
  • bei Non-Profit-Organisationen

„Mir macht es Spaß zu sehen, wenn Menschen gestärkt zur Tür hinausgehen – weil sie etwas gefunden haben – in sich, mit sich oder mit anderen.“

Lebenslauf

  • Gründerin und Inhaberin von ImKonsens – Mediation und Diversity, seit Oktober 2014
  • Gründerin und Geschäftsführerin von BerlinMediation von 2005 bis 2013
  • Trainerin und Ausbilderin in Mediation am Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz, INA gGmbH der FU Berlin
  • Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen in Berlin und Bielefeld
  • Anerkannte Ausbilderin nach den Standards des Bundesverbands MEDIATION e.V.
  • Mitgründerin und langjährige Sprecherin der Fachgruppe „Mediation im interkulturellen Kontext“ des Bundesverband MEDIATION e.V.
  • 15 Jahre Führungsposition in einem interkulturellen Projekt in Berlin
  • Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Ausbildungsbereich, Erwachsenenbildung und Beratungsarbeit
  • Gestaltberaterin GZG
  • Master of Arts in Ethnologie und Pädagogik

Publikation:

„M.O.O.N.-Stepping mit Che Guevara – Über das Verhandeln mit inneren Widerständen“, im Oktober 2017 im Sammelband „Verhandlungs-Tools – Effiziente Verhandlungstechniken im Business-Alltag“ in Zusammenarbeit mit Dr. Doris Klappenbach erschienen.


Eva Haunschild

Mediatorin BM® | Ausbilderin BM® | Kommunikationstrainerin | Coach

Arbeitsschwerpunkte:

  • Ausbildung und Training in Mediation und Kommunikation
  • Führungskräftetrainings mit Schwerpunkt Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement
  • Mediation im privaten wie beruflichen Kontext
  • Coaching von Einzelpersonen und Teams
  • Präsenztraining und nonverbale Kommunikation

„Aus meiner früheren Arbeit als Schauspielerin weiß ich: Die für mich wichtigsten Erfahrungen, habe ich auf unbekannten Wegen gemacht.

Lebenslauf

  • Seit 15 Jahre Erfahrung im Ausbildungs- und Fortbildungsbereich und in der Beratungsarbeit
  • Seit 2013 Trainerin und Ausbilderin bei ImKonsens – Mediation und Diversity
  • Zertifizierte Trainingsschauspielerin in Unternehmen für Führungskräfte
  • Ausbilderin in Mediation am Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz, INA gGmbH der FU Berlin
  • Coach (univ.) INA an der Freien Universität Berlin
  • Anerkannte Mediatorin und Ausbilderin nach den Standards des Bundesverbandes MEDIATION e.V.
  • Langjährige feste Engagements als Schauspielerin an deutschsprachigen Bühnen




Tina Krause

Coach | Mediatorin | Meditationstrainerin | Friedensfachkraft | IT-Projektmanagerin | Büroleitung ImKonsens

Arbeitsschwerpunkte:

  • Begleitendes Coaching für Ausbildungsteilnehmende
  • Angeleitete Meditationen und Bewegungsübungen aus dem alten Tibet
  • Verwaltungs- und Büroleitung ImKonsens
  • Webmeisterin für Imkonsens.de

„Wenn wir uns einen Moment erlauben, in uns hineinzuhorchen, entsteht allein dadurch Raum.“

Lebenslauf

  • Coach und Beraterin mit 4-jähriger Ausbildung in „Prozessorientiertem Coaching, Beratung und Gruppenmoderation“, Abschluss 2018
  • Mediatorin
  • Magistra Artium in vergleichender Religionswissenschaft und Kunstgeschichte
  • Civil Peace Consultant: 4-monatiges Vollzeit-Trainings- und Qualifizierungsprogramm auf Englisch für den friedensstiftenden und konfliktbearbeitenden Einsatz in Krisenregionen
  • Selbstständige Projektmanagerin für Content-Management und Lokalisierungsprojekte
  • Langjähriger Arbeitsaufenthalt in den USA, Silicon Valley
  • Managerin bei IT-Firmen im In-und Ausland
  • Projektleiterin der Afghanistanprojekte des Scheherazade e.V., Berlin
  • Business-Managerin eines Retreatcenters in Mendocino, Kalifornien

Dr. Johannes Hoppe

Mediator | Coach | Trainer

Arbeitsschwerpunkte:

  • Konflikte am Arbeitsplatz
  • Führungskräfteentwicklung
  • Supervision und Coaching

 

„In meiner Arbeit möchte ich – mit Wertschätzung und auf Augenhöhe – Menschen in Systemen dabei helfen Austauschprozesse anzustoßen, zu reflektieren und Wissen zu teilen.“

Erfahrungen:

  • Diplom-Psychologe
  • 6 Jahre Projekt- und Führungserfahrung im Bereich Wissenschaft und Mental Health
  • Über zehn Jahre praktische Erfahrung als Trainer, Mediator, Coach/Supervisor sowie als Konflikt- und Organisationsberater

 Publikationen:

  • Wieland, L., Hoppe, J., Wolgast, A., & Ebner-Priemer, U. (2022). Task ambiguity and academic procrastination: An experience sampling approach. Learning and Instruction. ScienceDirect.com.
  • Hoppe, J., Schweden, F. & Rau, R. (2020). Participation at setting performance goals – A cross-sectional study on self-reported control, objective control and vital exhaustion. Psychology of Everyday Activity, 13 (2), 34-41. 
  • Hoppe, J., Prokop, P. & Rau, R. (2018). Empower, not impose! Preventing Academic Procrastination. Journal of Prevention & Intervention in the Community, 46 (2), 184–198.
  • Hoppe, J., Preissler, I. B. & Förster, K. (2018). A Cross–Lagged Panel Design on the Causal Relationship of Task Ambiguity and State Procrastination. A Preliminary Investigation. North American Journal of Psychology, 20 (2), 383–396.
  • Hoppe, J. & Rau, R. (2017). Erlebte Beteiligung an der Zielsetzung. Wie das Zielsystem an die Leistungsvoraussetzungen der Beschäftigten angepasst werden kann. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 61 (1), 18–30.
  • Hoppe, J. (2017). Gesundheitserhaltende und lernförderliche Gestaltung des Führens durch Ziele. Wie Leistungsziele durch die Beteiligung der Beschäftigten an der Zielsetzung angepasst werden können. Dissertation zur Erlangung des Doktorgrades der Philosophie (Dr. phil.).